Polska z trzema zakładami produkcyjnymi zatrudniającymi ponad 1000 pracowników jest największym oddziałem PACCOR. Początek produkcji w Polsce datuje się na 1993 rok. Obecnie powierzchnia produkcyjna w naszym największym zakładzie w Siemianowicach wynosi 12000 i 6000 m2, a powierzchnia biurowa wynosi 2000 m2.
Zakład produkcyjny posiada centrum logistyczne na 13000 palet i zatrudnia ponad 800 pracowników. Zakład w Skierniewicach rozpoczął działalność w 1998 roku, a w 2012 roku stał się częścią Grupy PACCOR. Dziś zatrudniamy tam ponad 250 osób. Nasz zakład w Bydgoszczy jest częścią Grupy od 2021 roku i zatrudnia ponad 130 osób.
Job Title | Department | Location | Country | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Accountant | Finance Centralised | Siemianowice Śląskie | Poland | |||
Automatyk | Production | Siemianowice Śląskie | Poland | |||
Specjalista ds. BHP | Production | Siemianowice Śląskie | Poland | |||
Cybersecurity Engineeer | IT | Siemianowice Śląskie | Poland | |||
Elektryk | Production | Siemianowice Śląskie | Poland | |||
Elektromechanik | Production | Siemianowice Śląskie | Poland | |||
Automatyk | Production | Siemianowice Śląskie | Poland | |||
Operator Maszyn | Production | Bydgoszcz | Poland | |||
Ustawiacz maszyn wtryskowych | Production | Bydgoszcz | Poland | |||
Operator Maszyn | Production | Skierniewice | Poland | |||
Operator maszyn | Production | Siemianowice Śląskie | Poland | |||
Pracownik Produkcji | Production | Siemianowice Śląskie | Poland | |||
Mechanik | Bydgoszcz | Poland | ||||
Elektryk-Automatyk | Siemianowice Śląskie | Poland | ||||
Operator Maszyn | Production | Skierniewice | Poland | |||
Operator Maszyn | Production | Bydgoszcz | Poland |
Nie znalazłeś odpowiedniej pracy? Możesz również skorzystać z naszej usługi subskrypcji ofert pracy, aby regularnie i wygodnie otrzymywać pocztą elektroniczną informacje o interesujących ofertach pracy w firmie PACCOR. Gdy zamieścimy nową ofertę pracy odpowiadającą Twoim preferencjom, otrzymasz powiadomienie w ciągu 24 godzin.
Głęboko wierzymy, że każdy ma równe szanse - niezależnie od wieku, przynależności religijnej, pochodzenia kulturowego czy społecznego, płci, orientacji seksualnej oraz sprawności fizycznej i umysłowej. W PACCOR różnorodność i integracja oznaczają uczenie się od siebie nawzajem, rozumienie różnych punktów widzenia i wykorzystywanie ich, nie tylko do tworzenia wartości dodanej dla klienta, ale także do tego, aby czuć się cenionym pracownikiem. Docenianie różnic prowadzi do tworzenia nowych możliwości - jako jednostki, jako zespół i jako firma. Aby dać wyraz naszemu przekonaniu, podpisaliśmy Kartę Różnorodności.