(Y)our Mission: Responsible

Together. Innovative. Sustainable.

Herzlich Willkommen bei PACCOR in Deutschland

PACCOR hat in Deutschland gleich vier Standorte. Der Hauptsitz des Unternehmens ist seit 2018 in Düsseldorf. In Zell an der Mosel sitzt nicht nur unser Center for Development & Innovation (CDI), sondern auch unsere deutsche Vertriebsorganisation.

Unser einziger deutscher Produktionsstandort liegt in Ravensburg und ist einer der Spezialisten im Konzern für den Produktionsbereich Spritzguß. Jüngster Standort ist außerdem das Sales Office in Uedem. Über alle drei Standorte verteilt beschäftigt PACCOR in Deutschland etwa 160 Mitarbeiter.

PACCOR in Deutschland in Zahlen

120 Jahre Erfahrung

120 Jahre Erfahrung

4 Standorte

4 Standorte

160 Mitarbeiter

160 Mitarbeiter

14 Nationalitäten

14 Nationalitäten

Jobs in Deutschland

All jobs

Job Title

Department

Location

Country

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Research & DevelopmentZell (Mosel)Germany /career/jobs-detail/job/Zell_%28Mosel%29/Zerspanungsmechaniker_%28m_w_d%29?tx_fmjobs_jobs%5Bid%5D=743999832658802&cHash=fc37d1c1a73cb137b867754247656f02
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Research & Development | Zell (Mosel) | Germany

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Associate
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Finance & ControllingDüsseldorfGermany /career/jobs-detail/job/D%C3%BCsseldorf/Bilanzbuchhalter_%28m_w_d%29?tx_fmjobs_jobs%5Bid%5D=743999832657711&cHash=acf9c3399886535121b5695bd6b339c3
Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Finance & Controlling | Düsseldorf | Germany

Details
Associate

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Charta der Vielfalt

Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Mensch gleiche Möglichkeiten und faire Chancen hat - unabhängig von Alter, Religionszugehörigkeit, kulturellen Hintergründen, sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Bei PACCOR bedeutet Vielfalt und Inklusion, voneinander zu lernen, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und sie zu nutzen, um nicht nur einen Mehrwert für den Kunden zu schaffen, sondern sich auch als Mitarbeitende wertgeschätzt zu fühlen. Die Wertschätzung von Unterschieden führt dazu, neue Wege zu beschreiten - als Einzelner, als Team und als Unternehmen. Um unserer Überzeugung Ausdruck zu verleihen, haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.